سپهرغرب، گروه خبر: عضو شورای اسلامی شهر بروجرد، از تحمیل نیروهای غیر بومی به شهرداری بروجرد انتقاد کرد.اشرف چگنی، با انتقاد از عملکرد مدیران عامل برخی سازمانهای شهرداری بروجرد، از جریمه 10 میلیارد تومانی شهرداری بروجرد خبر داد.
وی گفت: متاسفانه مشکلات در شهرداری یک یا دو مورد نیست و موضوعات درهمتنیده شده است.
این عضو شورای اسلامی شهر بروجرد با بیان اینکه این مشکلات به علت عدم بهره وری از نیروی انسانی و عدم استفاده از نیروهای بومی به وجود آمده است، گفت: شهردار بروجرد و برخی از مدیران شهرداری غیر بومی هستند که این مسئله موجب میشود ظرفیتهای این شهر از دید مدیریتی پنهان بماند و اعتماد به نفس جوانان مستعد بومی کمرنگ شود.
چگنی، تصریح کرد: ما با نیروی غیر بومی با رزومه قوی مشکلی نداریم چرا که میتواند از تجربیاتش در توسعه بهره برد، اما متاسفانه افرادی که در مدیریت سطح پایین بوده اند امروز مسئولیت سنگینی را در شهرداری شهری با این حجم کار و مشکل به عهده گرفته اند که امیدواریم موفق عمل کنند.
وی با ابراز گلایه از بی انضباطی مالی در سازمانهای شهرداری، گفت: به علت عدم آگاهی و سهل انگاری برخی مدیران عامل سازمانهای شهردای در تدوین دفترچههای مالیاتی 10 میلیارد تومان جریمه مالیاتی به شهرداری بروجرد تخصیص داده شده که در این وضعیت مالی یک فاجعه مدیریتی است.
این عضو شورای اسلامی شهر بروجرد، عنوان کرد: با تلاشهای صورت گرفته از طریق تقسیم کار و...خوشبختانه جریمه مالیاتی در سال 96 و 97 نداشتیم.
چگنی، افزود: این جریمه مالیاتی مربوط به سالهای 88 تا 95 است که با سهل انگاری این رقم بر مردم بروجرد تحمیل شده است و قرار است با تهاتر 10 میلیارد بدهی ادارات بروجرد به شهرداری در اختیار اداره مالیات قرار بگیرد.
وی با انتقاد از عدم آموزش نیروی انسانی در شهرداری بروجرد، گفت: پیشنهاد ما تشکیل ستاد بودجه ریزی و آموزش نیروها در اداره درآمد بود که با واکنشهای عجیب همراه بود.
این عضو شورای اسلامی شهر بروجرد، تصریح کرد: راهبرد کلان و بلند مدت یک مجموعه پرورش نیروی انسانی است اما عده ای آموزش را موجب افزایش هزینه میبینند اما این خسارت 10 میلیاردی که به علت عدم آموزش نیروی انسانی بوده را جدی نمیگیرند.
چگنی، ابراز امیدواری کرد که با تغییر رویکرد در مدیریت شهری شاهد توسعه نیروی انسانی به لحاظ کیفی باشیم تا به دلایل ساده شهر این حجم ضرر نکند.
شناسه خبر 3793