|
محمد میرزابیگی، در برنامه مثبت سلامت شبکه سلامت سیما اظهار کرد: مهم‌ترین بحث در این ایام، پرستارانی هستند که در دوران کرونا به‌صورت کاملاً داوطلبانه طرح خود را آغاز و یا تمدید کردند و باعث شدند 17 هزار نفر نیرو به جمعیت خسته آن روزهای نظام سلامت، افزوده شود.
وی افزود: این حضور پرشور پرستاران، مسئولان وزارت بهداشت، سازمان برنامه و بودجه و معاونت توسعه را آن چنان مشعوف کرد که مسئولان این دستگاه‌ها وعده استخدام پرستاران را دادند اما علی‌رغم این وعده و فرمایشات صریح مقام معظم رهبری مبنی بر اینکه نباید با پرستاران به‌عنوان کارگر فصلی برخورد شود، این وعده محقق نشد.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری ادامه داد: رهبر معظم انقلاب تأکید داشتند که باید امنیت شغلی پرستاران تأمین شود تا در بحران‌های مشابه دچار شکست نشویم.
میرزابیگی با بیان اینکه در حال حاضر وزارت بهداشت و سازمان برنامه هرکدام اقدامات خود را به‌صورت سلیقه‌ای انجام می‌دهند و توجهی به وعده‌ها ندارند، گفت: شخص ریاست جمهوری باید به این مسئله رسیدگی کنند، آقای رئیسی در روز پرستار قاطعانه گفتند که باید به وعده‌ها عمل شود. حتی ریاست جمهوری در یکی از جلسات ستاد کرونا دستور داد که جلسه‌ای با حضور سازمان نظام پرستاری، وزارت بهداشت، سازمان امور اداری استخدامی و…، برگزار شود و پیشنهاد مشخصی در خصوص وضعیت پرستاران به ستاد ملی کرونا ارائه شود اما متأسفانه به دلیل اختلاف نظری قدیمی بین وزارت بهداشت و سازمان امور اداری و استخدامی بر سر تعداد نیروها، این امر دچار مشکل شد.
وی تأکید کرد: جامعه پرستاری و مسئولان بدانند که سازمان نظام پرستاری برای تحقق مطالبات پرستاران کوتاه نخواهد آمد و اگر این وعده محقق نشود یک بداخلاقی تاریخی در حق 17 هزار نفر اتفاق افتاده است.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری تصریح کرد: برای ارائه خدمات بهتر به مردم باید به فرمایشات مقام معظم رهبری، قانون و وعده‌ها عمل شود.
میرزابیگی با اشاره به تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری که از دیگر مطالبات پرستاران بود، بیان کرد: این قانون 15 سال بود که روی زمین مانده بود و اجرا نمی‌شد و تا پیش از این در وزارت بهداشت عزمی برای عدم اجرای قانون وجود داشت تا اینکه مقام معظم رهبری در سال 1399 در پیامی تصویری، فرمودند این قانون به سود پرستاران است و باید اجرا شود. سازمان پیش از این اتفاق، زیرساخت‌هایی را برای اجرای قانون مهیا کرده بود و 12 گام اساسی را برداشت که ازجمله آن، آیین‌نامه‌ای بود که باید به تصویب شورای عالی بیمه سلامت می‌رسید.
وی ادامه داد: دستورالعمل‌های ثبت خدمات در HIS و دستورالعمل رسیدگی به اسناد نیز تدوین و توسط شورای عالی بیمه سلامت ابلاغ شد. K پرستاری و ارزش نسبی خدمات پرستاری توسط بیمه تصویب و از سوی دولت ابلاغ شد شد و مجلس نیز بودجه 5200 میلیارد تومانی برای موضوع اجرای قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری اختصاص داد اما وزارت بهداشت در اجرای قانون بسیار کوتاهی کرد.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری تشریح کرد: ثبت خدمات پرستاران در سیستم HIS بیمارستان‌ها توسط وزارت بهداشت اجرا نشد. ما از وزارت بهداشت این موضوع را پیگیری کردیم اما تاکنون هیچ یک از دانشگاه‌های علوم پزشکی این موضوع را به طور کامل در بیمارستان‌ها اجرایی نکردند و به نظر می‌رسد همان عزمی که 15 سال قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری را به محاق برده بود، تمایلی به اجرای آن ندارد.
میرزابیگی خاطرنشان کرد: تاکنون تعرفه خدمات پرستاری مربوط به سه‌ماه آن هم به‌صورت علی‌الحساب اجرا شده که مورد اعتراض ماست. در بودجه 1402 بند «ی» تبصره 17 بسیار امیدوارکننده است و تعرفه پرستاران را در سرانه قرار داده است و از نمایندگان درخواست داریم که به این پیشنهاد دولت رأی مثبت بدهند البته نظر مجلس نیز درباره این بند تبصره 17 بودجه سال جدید، مثبت است.
وی بیان کرد: وزارت بهداشت پاسخ دهد که چند بیمارستان در کشور خدمات پرستاری را در سیستم‌های HIS ثبت کرده‌اند، چراکه نخستین گام برای اجرای قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری ثبت خدمات در این سیستم‌هاست و این موضوع در آیین نامه ابلاغی از سوی دولت نیز آمده که خدمات پرستاری با مُهر پرستار در HIS، صورت‌حساب بیمار و بیمارستان ثبت شود.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: به بودجه سال آینده امیدواریم اما از نمایندگان مجلس استدعا داریم با فوق‌العاده خاص مدافعان سلامت موافقت کنند؛ در بحث فوق‌العاده خاص، نیاز به رأی نمایندگان مجلس داریم و این کار، هزینه جدیدی به دولت تحمیل نمی‌کند و از درآمدهای اختصاصی قابل حصول است.
میرزابیگی در پاسخ به سؤال مجری برنامه مبنی بر تبدیل وضعیت پرستاران اظهار کرد: قانون تغییر وضعیت کارکنان دولت اتفاق مثبتی است که شاغلان وزارت بهداشت را تبدیل وضعیت می‌کند. قانون تبدیل وضعیت فرزندان ایثارگران نیز اجرا و شامل حال کل مدافعان سلامت شد که این دو اتفاق مثبت از سوی دولت افتاده است.
وی بیان کرد: وزارت بهداشت در حال دنبال کردن استخدام 25 هزار نیروی جدید است که مجوزهای آن را اخذ کرده است. گاهی زمزمه‌هایی شنیده می‌شود که قرار است همان 17 هزار نیروی مذکور جذب شوند. در حالی که بر اساس قولی که به نیروهای تمدید طرحی داده شده است، نباید از این پرستاران آزمون گرفته شود چرا که بزرگ‌ترین آزمون آن‌ها کرونا بوده است و در زمانی که کسی حاضر نبود بر بالین بیماران حاضر شود این پرستاران خدمت کردند. از سوی دیگر به دلیل اینکه این پرستاران اکنون شاغل نیستند، مشمول قانون تغییر وضعیت نمی‌شوند.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری متذکر شد: 150 پرستار در کرونا به شهادت رسیدند و 7500 پرستار نیز به دلیل عوارض ناشی از کرونا از کارافتاده و به نوعی جانباز شده‌اند و هر پرستاری حدوداً دو تا سه بار به کرونا مبتلا شده است.
|
