سپهرغرب، گروه خبر: مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی ایلام گفت: شرکت‌های ال جی سی دهلران بر خلاف مصوبات کمیسیون کارگری مبنی بر اولویت جذب نیروهای بومی به صورت سلیقه ای و بدون در نظر گرفتن حقوق مردم دهلران اقدام به جذب کارگران غیربومی کرده است.

شکراله شیرخانی روز چهارشنبه اظهار کرد: شرکت‌های ال جی سی دهلران بیش از 70 کارگر غیربومی در قالب پیمانکاری جذب کرده‌اند که برخلاف ماده 47 قانون برنامه ششم توسعه است.

وی افزود: براساس مصوبه سال گذشته کمیسیون کارگری دهلران، مقرر شد تمامی جذب‌ها بر اساس ضوابط و با نظارت کمیته جذب شهرستان صورت گیرد اما شرکت‌های نفت و گاز این مصوبه را نادیده گرفته و برخلاف قانون عمل می‌کنند.

شیرخانی ادامه داد: با وجود بیکاری بالا در این شهرستان و داشتن نیروهای بومی مناسب، 102 کارگر توسط این شرکت جذب شده است که از این تعداد تنها 30 نفر بومی هستند.

وی تاکید کرد: این موضوع از دید اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی دور نمانده است و به طور قطع با این موضوع برخورد قاطع قانونی خواهد شد.

وی ادامه داد: با حمایت و پیگیری‌های استاندار ایلام، دپارتمان تخصصی نفت و گاز در استان راه‌اندازی و نخستین قرارداد آموزشی این دپارتمان نیز با شرکت‌های نفت و گاز دهلران جهت آموزش نیروهای بومی شهرستان دهلران به امضا رسیده است.

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی ایلام گفت: مطابق این قرارداد، از شهریورماه سال‌گذشته تعداد 100 نفر از جوانان جویای کار بومی در شهرستان دهلران در هشت حرفه آموزشی درحوزه جوشکاری تخصصی، برق صنعتی و صنعت ساختمان آموزش‌های لازم را در مرکز آموزش فنی و حرفه ای شهرستان دهلران فرا گرفتند اما از این تعداد نیروی ماهر و آموزش دیده استفاده نشده است.

شرکت ال جی سی پیمانکار شرکت مهندسی ساختمان و صنایع نفت مستقر در پروژه چشمه خشک دهلران از دی ماه 98 شروع بکار کرده است