شرکت سنجش نیروی همدان با تکیه بر همت نیروی انسانی کارآمد و دانش فنی روز، چهارمین تولیدکننده کنتورهای هوشمند در کشور استرشته برق در ایران سرشار از دانشمندان و پژوهشگران بنامی است که اغلب دارای سوابق علمی و پژوهشی قابل توجهی هستند. ازسوی دیگر مهندسی برق جزء نخستین انتخاب داوطلبان کنکور بوده و بر همین اساس می‌توان گفت؛ استعدادهای برتر ایران این رشته را برای ادامه تحصیل برگزیده‌اند.

کیفیت بالای فارغ التحصیلان برق باعث شد تا این رشته در صدر فرار مغزهای ایران قرار بگیرد و عدم اشتغال مناسب در ایران آن‌ها را روانه کشورهای دیگری می‌کند به گونه‌ای که این روزها دانشمندان ایرانی فعال در کشورهای دنیا که جایگاه‌های رفیع علمی و حتی اجرائی را بدست آورده‌اند قابل توجه است.

با نگاهی به فراوانی ثبت‌نام در آزمون‌های استخدامی وزارت نیرو به راحتی می‌توان فهمید که حقوق ماهی 3 تا 4 میلیون تومان شرکت‌های دولتی این‌قدر جذاب است که برای آن سر و دست می‌شکنند. این درحالی است که یک دست فروش و یا یک راننده تاکسی همین مقدار و حتی بیشتر درآمد دارد.

دراین بین این واقعیت مطرح است که صنعت برق هرچقدر هم که ظرفیت توسعه داشته باشد؛ باز هم نمی تواند جوابگوی این میزان فارغ التحصیل جهت اشتغال باشد. در سال کمتر از یک درصد مهندسان برق از این طریق جذب صنعت برق می‌شوند. حتی با احتساب شرکت‌های پیمانکار فعال در صنعت این میزان استخدام به زحمت به ده درصد کل فارغ التحصیلان برق می‌رسد و هیچ برنامه مشخصی برای بقیه فارغ‌التحصیلان وجود ندارد. اما دراین بین سازوکار اصلی توجه به حوزه کارآفرینی در صنعت آب و برق است به طوریکه فارغ‌التحصیلان این رشته می‌توانند از طریق تشکیل تعاونی‌ها فعالیت خود را دراین عرصه آغاز و سپس ورود جدی در عرصه کارآفرینی داشته باشند درست همانند کاری که شرکت سنجش نیرو در استان همدان به عنوان یکی از شرکت‌های موفق در صنعت آب و برق انجام داده است. لذا بر این اساس و با توجه به اهمیت موضوع بر آن شدیم تا با جهانبخش قمری مدیر عامل این شرکت گفت‌وگویی را ترتیب دهیم که در ادامه می‌خوانید:

مدیرعامل شرکت سنجش نیرو با بیان اینکه ما سال 80 شرکت را با موضوع پیمانکاری برق تاسیس کردیم گفت: از آنجایی که بنده از بدو امر معتقد به کار گروهی بوده و هستم به دنبال جذب نیرو کارآمد دراین شرکت بودم.

جهانبخش قمری با تاکید براینکه کار را با دونفر نیرو کار آغاز کردیم اظهارکرد: متناسب با عملکرد مناسب توانستیم این جایگاه را ارتقا داده و در استان به عنوان نخستین شرکت درسال 83 گرید 4 نیرو و 5 تاسیسات را دریافت کنیم.

قمری با اشاره به اینکه درادامه فعالیت پیمانکاری خود را علاوه بر همدان در استان‌های کردستان و اراک نیز توسعه دادیم خاطر نشان کرد: برحسب فعالیت در پروژه‌ها برخی چالش‌ها احساس می‌شد از جمله آن می‌توان به نبود تابلوهای برق براساس استانداردهای وزارت نیرو یا پستهای کمپکت (کیوسکی ) درصنایع و کارخانجات بزرگ درغرب کشور اشاره کرد.

مدیر عامل شرکت سنجش نیرو با اشاره به اینکه در نبود این تجهیزات و ادوات اغلب صنایع مجبور بودند این تجهیزات را از دیگراستان‌ها همچون تهران و اصفهان و غیره تهیه کنند تصریح کرد: براساس نیاز صنعت درغرب کشور تصمیم گرفتیم درسال 92 یک شرکت تولیدی به نام سنجش نیرو را به ثبت برسانیم.

وی با تاکید براینکه این شرکت دراسفند همان سال به ثبت رسید خاطر نشان کرد: با توجه به تجاربی که از قبل درصنعت برق( پیمانکاری) داشتیم توانستیم در کوتاه‌ترین زمان عملیات ساختمانی و تجهیز کارگاه انجام دهیم.

قمری با اشاره به جذب نیروی متخصص برای این شرکت اذعان کرد: خوشبختانه با همکاری وزارت نیرو ساخت تابلوها براساس آخرین الزامات و استانداردهای موردنیاز به سرعت انجام شد و به نتیجه رسید.

مدیر عامل شرکت سنجش نیرو با بیان اینکه پست کمپکت در صنعت برق یک محصول استراتژیک و خاص محسوب می‌شود اذعان کرد: بنابراین امکان تولید و ساخت آن برای همه شرکت‌ها فراهم نیست.

وی با تاکید براینکه خوشبختانه شرکت سنجش نیرو موفق به تولید این محصول نیز شد؛ اذعان کرد: علاوه بر نیروی کار متخصص در شرکت، خوشبختانه از ظرفیت گروه تحقیق و توسعه نیز در راستای شناسای فرصت‌ها استفاده می‌شود.

قمری افزود: البته این گروه همگی در استخدام کامل شرکت نیستند بلکه تعدادی از آن‌ها درشرکت مشغول به کارند و مابقی بر حسب نیاز به صورت پاره وقت در جلساتی که با این موضوع تشکیل می‌شود شرکت داشته و با ما همکاری می‌کنند.

مدیر عامل شرکت سنجش نیرو با اشاره به اینکه این گروه نسبت به شناسایی چالش‌های موجود درصنعت برق و آب کشور بررسی و آن دسته از چالش‌هایی را که این شرکت بسته به توانایی و داشتن ماشین‌آلات می‌تواند نسبت رفع آن‌ها از طریق تولید محصول اقدام و درعین حال درآمدزایی خاصی برای ما داشته باشد احصا می‌کنند خاطر نشان کرد: براساس یافته‌های گروه پژوهشی مشخص شد کشور با چالش کنتورهای هوشمند آب مواجه است.

وی ادامه داد: براین اساس از آنجایی‌که درکشور با بحران کم‌آبی مواجه‌ایم و درعین حال یکی از راهکارهایی که می‌تواند ما را در مدیریت برداشت آب از منابع زیر زمینی کمک کند نصب کنتورهای هوشمند روی کنتورها( صنعتی و کشاورزی) است پس دراین مسیر گام نهادیم.

قمری با اشاره به اینکه این کنتورها وارداتی و درعین حال با توجه به شرایط تحریم و نوسانات قیمت ارز واردات این محصول با مشکل مواجه بودو درعین حال منجر به خروج ارزبسیاری از کشور می‌شد؛ ابراز کرد: از طرفی به دلیل تحریم نمایندگی این شرکت‌ها در کشور امکان فعالیت نداشتند پس با کوچکترین نقص در نبود قطعه، محصول از رده خارج می‌شد.

وی با بیان اینکه اکثر پرسنل فعال دراین شرکت دارای تحصیلات مرتبط با فضای صنعت هستند تشریح کرد: علاوه بر این هر 45 روز یک بار به طور میانگین آموزش‌های ضمن خدمت از طریق اساتید خبره برای ارتقای دانش آن‌ها در دستورکار شرکت است.

مدیرعامل شرکت سنجش نیرو با اشاره به اینکه این نیروی خبره و پرتوان با کمک گروه تحقیق و توسعه همانطور که عنوان شد در راستای نیاز کشور توانسته به عنوان چهارمین شرکت تولیدکننده کنتورهای هوشمند آب درکشور از وزارت نیرو تاییدیه لازم را دریافت و بار دیگر در عرصه صنعت بدرخشد اذعان کرد: متاسفانه به دلیل بروز و وجود پاره ای از مشکلات هنوز موفق به تولید انبوه محصول نشده ایم.

قمری با اشاره به اینکه طبق برنامه‌ریزی‌های انجام‌شده تولید انبوه این محصول به سال 1400 موکول شده است تصریح کرد: عمده محصولات تولید شده درشرکت توانسته است در کشور بازار خود را پیدا کند.

وی باتوضیح اینکه بخشی از تابلوهای برق تولیدشده به اقلیم کردستان عراق صادرمی‌شد گفت:درعرصه بازاریابی، نمایشگاه‌ها بین‌المللی را رصد می‌کنیم.

وی با تاکید براینکه رهاورد رصد این نمایشگاه‌ها شناسایی نیاز بازار بین‌المللی است عنوان کرد: یکی از محصولاتی که کمبود آن در بازار احساس می‌شد کولرهای آبی بدون قالب‌ها وموتورهای سنگین بود.

وی افزود: بنابراین از آنجایی‌که هم نیروی توانمند و هم دانش فنی آن را دراختیار داشتیم دراین بخش نیز گام نهاده و اقدام به تولید کولرهای آبی متناسب با تجهیزات و ماشین‌آلات خود کردیم.

قمری با اشاره به اینکه در نهایت موفق به تولید کولرهای هوشمندو معمولی سلولزی بدون تسمه‌و فولی شدیم خاطر نشان کرد: این کولرها فاقد صدا و در عین حال بدون نیاز به سرویس کردن سالانه است.

این کارآفرین همدانی با تاکید براینکه این کولرها دارای پنج تا 6 دور هستند ابراز کرد: از طریق سنسور دمایی محیط سنجیده می‌شود لذا متناسب با دما می‌توان دور کولر را تنظیم کرد.

وی با تصریح براینکه سلولزی بودن پدهای این کولرها منجر به افزایش مطلوبیت هوا می‌شود خاطر نشان کرد:پس از اخذ استاندارد برای تولید این محصول و ثبت برند در نمایشگاه سلیمانیه عراق شرکت کردیم و توانسیتم از طریق رایزنی با تجار نسبت به عقد قرارداد فروش اقدام کنیم.

مدیرعامل شرکت سنجش نیرو با اشاره به اینکه درحال حاضر این کولرها به کردستان عراق صادر می‌شود خاطرنشان کرد: بازهم تاکید می‌کنم یک از مزیتها شرکت ما نسبت به دیگر شرکتها داشتن منابع انسانی خلاق، کارآمد و خبره است.

قمری با اشاره به اینکه به همت نیروی انسانی خوب شرکت، توانسته‌ایم پنج سال متوالی به عنوان شرکت تعاونی برتر استان انتخاب شویم گفت: یک سال نیز به عنوان کارآفرین برتر دراستان انتخاب شدیم.

وی با بیان اینکه درحال حاضر 47 نفر به صورت مستقیم در شرکت مشغول به کار هستند عنوان کرد: همانطور که عنوان شد تعداد نیرو نیز به عنوان مشاور در بخش تحقیق توسعه به صورت نیمه وقت در شرکت فعالیت دارند.

این کارآفرین موفق همدانی در بخش دیگر از سخنان خود در واکنش به نوع حمایتها و مشکلات پیش روی تولید و صنعت درکشور و به تبع آن در استان گفت: متاسفانه به طور قطع می‌توانم بگویم مسولان همکای لازم را درعرصه تولید ندارند.

وی ادامه داد: در نظر بگیرید درحال حاضر کشور در جنگ تحمیلی تحریم‌ها به سر می‌برد لذا تولید کنندگان و صنعتگران به عنوان سربازان خط مقدم این جنگ هستند اما بحث اینجاست که مسئولان ما به عنوان فرماندهان این جنگ حمایت لازم را از سربازان خود نمی‌کنند این درحالی است که در هشت سال دفاع مقدس فرماندهان تا پای جان برای جلوگیری از آسیب به سربازان پای کار بودند.

*قصه همیشگی عدم همراهی بانک در شرایط کرونا

قمری با بیان اینکه از مسئولان استانی انتظار حمایت بیشتر است گفت: اما متاسفانه شرایط حمایت معکوس را در استان شاهد هستیم به نحوی‌که یک تولیدکننده برای دریافت تسهیلات ملزم به ارائه تضمین‌های سنگین است.

این صنعتگر همدانی افزود: علاوه بر دشواری دریافت تسهیلات تولیدکننده با سررسید زودرس آن نیز مواجه است.

وی با تاکید براینکه این دشواری‌ها امسال با توجه به شرایط کرونا، تولیدکنندگان را زمین‌گیر می‌کند اذعان کرد: در نظر بگیرید مطابق با تصمیم ستاد کرونا چند ماهی شرکت تعطیل بود پس تولید صورت نپذیرفت؛ از طرفی نیز بازار فروشی برای محصولات درشرایط ‌فعلی وجود ندارد اما پرداخت اقساط بانکی پابرجاست و درصورت تاخیر با دیرکرد و جریمه مواجه خواهیم بود.

قمری ادامه داد: حال آنکه انتظار می‌رفت برای واحدهای تولیدی درشرایط کرونا شرایط را به صورت دیگری مدیریت کنند ویا اینکه حداقل اقساط بانکی را با تاخیر دریافت کنند و یا اینکه جریمه تاخیر دریافت نکنند.

*صد خوان بروکراسی پیش پای تولید کنندگان

مدیرعامل شرکت سنجش نیرو با بیان اینکه درحال حاضر هیچ یک از انتظارات عنوان شده دراستان به اجرا درنیامده و بانک‌ها هیچ گونه همکاری با تولید کنندگان نداشته اند تصریح کرد: از دیگر مشکلات پیش‌رو تولیدکنندگان دشواری‌ها برای اخذ مجور در بحث بروکراسی اداری است.

وی افزود: طولانی شدن مرحله اخذ تاییدیه استاندارد کولرهای سنجش نیرو منجر به آن شد که بنده قرارداد صادراتی خود را با کردستان عراق به صورت نیمه‌کاره رها کنم.

قمری با اشاره به اینکه این روزها مراحل اخذ مجوز در بحث تولید از هفت خوان گذشته به صدخوان بدل شده است عنوان کرد:در نظر بگیرید پس از اخذ تاییدیه از وازات نیرو طی کردن تبدیل ایده به تولید یک وسال نیم وقت برد حال آنکه بنده شخصا یک و نیم میلیارد تومان هزینه تحقیق داده و کلیه تست‌های وزارت نیرو را نیز با موفقیت پشت سر گذاشته بودم.

این کارآفرین موفق با اشاره به اینکه هنوزم هم نامه ابلاغی داده نشده که بتوانم دست به تولید بزنم گفت: حال آنکه این نامه می‌بایست به همه شرکتهای آب و برق در کشور ارسال شود تا این شرکت به عنوان چهارمین شرکت کنتور ساز در کشور با آنها طرف قرارداد واقع شود.

مدیر عامل شرکت سنجش نیرو با تاکید براینکه شعار سال با این حجم از بروکراسی اداری همخوانی ندارد عنوان کرد: از طرفی نوسان قیمت و بالا رفتن هزینه تولید بحث دیگری است که این روزها به چالش صنعت بدل شده است.

وی افزود: دراین بحث در نظر بگیرید که اغلب قراردادهای ما در بحث تولید محصول و فروش آنها با ارگان‌ها دولتی است لذا در زمان عقد قرار داد هزینه تولید با شرایط فعلی متفاوت بود اما این ارگانها همچنان انتظار دارند در محصول تولیدی به همان قیمت قبل منعقد شده در قرارداد به دستشان برسد.

قمری با اشاره به اینکه بخشی از مواد اولیه محصولات ما وارداتی است اذعان کرد: البته در محصول کنتور هوشمند از آنجایی که ما چهارمین تولید کننده هستیم، شرکت خود به صورت مستقیم قطعه وارد می‌کند اما در سایر اقلام مجبوریم مواد اولیه را از واسطه خریداری کنیم زیرا واردات مستقیم در محصولی همچون کلید که تنوع نیاز وجود دارد مقرون به صرفه نیست.

وی با اشاره به رموز موفقیت درعرصه کارافرینی گفت: همواره در مباحثی که پیش می‌آیند عنوان کرده ام که فارغ التحصیلان دانشگاهی می‌بایست برای ورود به عرصه اشتغال در بدو امر منطبق با رشته تحصیلی خود در کارخانجات وصنایع مشغول به کار شوند.

وی ادامه داد: سپس با تجربه کسب شده دراین صنعت متناسب با توان مالی و فکر خود نسبت به کارآفرینی اقدام کنند.

قمری بیان کرد: با احترام به حقوق بگیران جوانان، به جای آنکه به دنبال حقوق‌بگیری در ادارات و دستگاه‌ها دولتی و خصوصی باشند می‌بایست با کارآفرینی وایجاد شغل به فردی حقوق بده،تبدیل شوند.

* توسعه بازار به لحاظ تنوع محصول و درعین حال فضای جغرافیای رمز مانایی در عرصه تولید

وی با تاکید براینکه منظور من از کارآفرینی تکرار کار دیگران و تضعیف آنها نیست تصریح کرد: خلاقیت و ابتکار اصلی ترین نیاز کارافرینی است.

وی رمز مانایی در عرصه تولید را توسعه بازار به لحاظ تنوع در محصول و درعین حال گسترش بازار فروش محصول دانست و گفت: آموزش مستمر نیروها برحسب دانش روز در کنار شناسایی نیاز بازار و درعین به روز بودن تولیدات مانایی دراین عرصه را به ارمغان می‌آورد.

وی با اشاره به اینکه این شرکت درعرصه گسترش بازار فروش بازارهای کشور افغانستان و سوریه را هدف قرار داده است اذعان کرد: از انجایی که محصولات تولیدی در این شرکت محصولات مادر درصنعت آب و برق به حساب می‌آیند پس تولید آنها تابع سفارش محصول است؛ بنابراین در نمایشگاه‌های بین‌المللی شرکت و با ارائه محصول تجار دیگر کشورها را مجاب به خرید محصول کنیم.