به‌کارگیری اتباع خارجی در ساوه ممنوع شد
محمدرضا نادری با بیان اینکه دستورالعمل ممنوعیت به‌کارگیری اتباع فاقد مجوز در این شهرستان بر اساس تصمیم کارگروه اشتغال شهرستان انجام شده و براساس آن به‌کارگماری اتباع بیگانه فاقد کارت معتبر و یا به‌کارگیری در شغلی غیر از شغل درج شده در کارت کار تخلف محسوب می‌شود.
وی اضافه کرد: بر اساس تصمیمات این کارگروه اجرای ماده‌های 120 و 181 قانون کار مورد تأکید قرار گرفته و با کارفرمایان متخلف براساس بند «ج» ماده 11 قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت برخورد می‌شود.
رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی ساوه یادآور شد: براساس ماده 120 قانون کار،تنها اتباع بیگانه‌ای که دارای روادید و یا حق کار مشخص و پروانه کار باشند می‌توانند در ایران مشغول به کار شوند.
نادری گفت: کار فرمایانی که اتباع بیگانه را که فاقد پروانه کارند ویا مدت اعتبار پروانه کارشان منقضی شده است به کار گمارند و یا اتباع بیگانه را در کاری غیر از آنچه در پروانه کار آن‌ها قید شده است بپذیرند و یا در مواردی که رابطه استخدامی تبعه بیگانه با کار فرما قطع شده مراتب را به وزارت کار وامور اجتماعی اعلام نکنند، با توجه به شرایط و امکانات خاطی و مراتب جرم به مجازات حبس از 91 روز تا 180 روز محکوم می‌شوند.
وی خاطرنشان کرد: بند «ج» ماده 11 قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت به‌منظور جلوگیری از حضور نیروی کار غیرمجاز خارجی در بازار کار کشور، وزارت کار و امور اجتماعی مکلف است کارفرمایانی که اتباع خارجی فاقد پروانه را به کارمی‌گیرند بابت هر روز اشتغال غیر مجاز هر کارگر خارجی معادل پنج برابر حداقل دستمزد روزانه جریمه نماید کرده و در صورت تکرار تخلف این جریمه دو برابر خواهد شد.