استاندار همدان درخصوص روند انتصابات اظهار کرد: افراد در جلسات مختلف و ازجمله همین جمع، نقدهایی به روند کُند انتصاب مدیرها داشتند؛ برای اینکه بتوانیم از بسیاری آسیبها جلوگیری کنیم، باید با دقت نظر و کار کارشناسی، افراد را جهت مدیریت جایگاههای مدیریتی انتخاب کنیم.
حمید ملانوریشمسی در جلسه هماندیشی با مدیران رسانههای استان همدان که روز سهشنبه در استانداری برگزار شد، ضمن اشاره به حضور مستمر و مؤثر فعالان رسانهای در دوران خدمت در جلسات، بازدیدها و رویدادهای مردمی، گفت: حضور شما در کنار مدیران باعث شده است به افراد صاحبنظر و کارشناس در حوزهای مختلف تبدیل شوید.
وی در ادامه با اشاره به اینکه حتماً مشاور رسانهای انتخاب خواهم کرد، افزود: تصمیم گرفتهام در همه کارگروهها و شوراهای رسمی یک رسانهای که در آن حوزه کار تخصصی انجام داده است، بهعنوان عضو شرکت کند.
استاندار همدان در ادامه درخصوص روند انتصابات اظهار کرد: افراد در جلسات مختلف و ازجمله همین جمع، نقدهایی به روند کُند انتصاب مدیرها داشتند؛ برای اینکه بتوانیم از بسیاری آسیبها جلوگیری کنیم، باید با دقت نظر و کار کارشناسی، افراد را جهت مدیریت جایگاههای مدیریتی انتخاب کنیم.
ملانوریشمسی در ادامه با بیان اینکه کارآمدی، همسویی با دولت و مردمی بودن سه ویژگی شاخص همکاران آینده ما خواهد بود، اذعان کرد: با توجه به حجم کاری که در استان وجود دارد، مدیران باید کارآمد بوده و در کف میدان فعالیت کنند؛ ما مدیر پشت میز نشین را نمیپذیریم.
وی در ادامه ضمن تأکید بر لزوم همسویی مدیران با نگاه دولت، گفت: مردم انتظار دارند هنگام مراجعه به ادارات تکریم شده و بهدرستی مسائل آنها پیگیری شود، درنتیجه حُسن خلق نیز یک شاخص ویژه است.
مدیر ارشد استان همدان در ادامه از احزاب و رسانهها خواست برای انتصاب مدیران، افراد کارآمد و متخصص را معرفی کنند.
وی در ادامه ضمن تأکید بر اینکه برای تحقق جهش در خدمت به تیم مدیریتی توانمند نیاز داریم، گفت: در میان مدیران فعلی نیز افراد موفق وجود دارند که نمیتوان آنها را بهعنوان سرمایههای نظام نادیده گرفت؛ بنابراین با ارزیابی دقیق عملکرد مدیران فعلی، برخی ابقا خواهند شد.
ملانوریشمسی با اشاره به اینکه در دو حوزه بانوان و جوانان شورای مشورتی استاندار را تشکیل خواهیم داد، ابراز کرد: در این شوراها نخبگان و افراد شاخص از هر صنف حضور خواهند داشت که با ارائه نقطهنظرات خود، فضاهای جدید خدمترسانی را بگشایند.
استاندار همدان با اشاره به تدوین سند پیشرفت استان، خاطرنشان کرد: تلاش ما این است که با احصای ظرفیتها و نیازهای موجود و در راستای برنامه هفتم توسعه، سند پیشرفت کاربردی استان را تدوین کنیم.
وی در ادامه با اشاره به توصیههای رئیسجمهور در انتهای جلسه گرفتن رأی هیئت دولت برای ایشان، اعلام کرد: آقای پزشکیان مقرر کرد نقشهای داشته باشید که جامع بوده و مبتنی بر تحول و پیشرفت تدوین شده باشد تا بتوان از آن بهعنوان الگو برای سایر استانها بهره برد.
این مقام مسئول با اشاره به دبیری معاون اقتصادی استاندار در ستاد تدوین سند پیشرفت، ابراز کرد: ما در تدوین نقشه جامع تحول آزمونه (پایلوت) هستیم؛ در تدوین این سند دانشگاهها، بخش خصوصی و نخبگان ما را یاری میکنند، جامعه رسانه استان هم اگر طرحی داشته باشد، از آن استقبال میکنیم.
ملانوریشمسی با اشاره به اینکه این سند دارای بخشهای مختلف فرهنگی، سیاسی، اجتماعی و اقتصادی است، افزود: میتوان با بهرهگیری از خبرگان جامعه رسانه، بخش رسانهای نیز به آن اضافه کرد.
استاندار همدان در ادامه بر لزوم تسهیل کار سرمایهگذاران تأکید کرد و گفت: با تعریف حوزههای جذاب برای سرمایهگذاری در استان، فضا را برای افرادی که دارای اهلیت و صلاحیت هستند، به بهترین شکل آماده میکنیم.
وی با بیان اینکه ما طرحی را اعلام کردیم که مهمترین هدف آن تشخیص افراد کارآمد در لایههای مدیریتی و کارشناسی دولت در استان بود که متأسفانه برخی رسانهها خوب برداشت نکردند، افزود: در این طرح ما از تمام کسانیکه با دولت رابطه استخدامی، پیمانی و قراردادی دارند، خواستیم در فرمهایی تواناییهای خود را تبیین کنند تا در این راستا با ارزیابی و تقویت ظرفیتهای موجود، بتوانیم فرصتی برای ارتقای سازمانی افراد مختلف فراهم آوریم.
مدیر ارشد استان در خاتمه گفت: استان نیاز به افراد توانمند برای حضور در پستهای مدیریتی دارد؛ با طراحی این سامانه ضمن ارزیابی افراد و تقویت استعدادها، آنها را برای کسب جایگاههای مهم تربیت میکنیم.
شناسه خبر 89527