حواشی یک خواسته فراقانونی و پاسخ رئیس دانشگاه علوم پزشکی همدان
سپهرغرب، گروه - زهره پوروهابی :
وی با بیان اینکه فعالیت این نیروها ماهیت حضوری دارد، گفت: در این مراکز خدماتی مانند واکسیناسیون، پایش رشد و وزن کودکان، غربالگری، بازدیدهای بهداشتی از محیط، نظارت بر مغازهها، آشپزخانهها و سایر امور مرتبط با سلامت عمومی انجام میشود؛ بنابراین این نوع فعالیت از جنس کارهایی نیست که بتوان آن را از منزل و بهصورت دورکاری انجام داد.
کارخانهای افزود: براساس مکاتبات و دستورالعملهای ابلاغشده از سوی وزارت بهداشت، نیروهای بهداشتی شاغل در بخشهای محیطی مشمول دورکاری نیستند و باید برای ارائه خدمت، در محل کار حاضر باشند؛ بااینحال تعداد محدودی از افراد خواستار آن بودند که پنجشنبهها در محل کار حاضر نشوند و دورکاری داشته باشند.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی استان همدان ادامه داد: پس از شکلگیری تجمع مقابل استانداری، مسئولان از دانشگاه خواستند موضوع برای این افراد توضیح داده شود؛ بر همین اساس جلسهای در دفتر بازرسی استانداری برگزار شد که در آن نمایندگانی از استانداری، معاونت بهداشت، معاونتهای مرتبط دانشگاه، حراست و تعدادی از افراد معترض، حضور داشتند.
وی با اشاره به اینکه جلسه حدود دو ساعت به طول انجامید، بیان کرد: در جریان جلسه برخی از حاضران نسبت به حضور نیروهای بهداشتی در روزهای پنجشنبه، اعتراض داشتند.
کارخانهای درباره فایل صوتی منتشرشده از این جلسه اظهار کرد: آنچه منتشر شده، تنها حدود یک دقیقه از جلسهای تقریباً دوساعته است؛ بنابراین برای قضاوت باید کل گفتوگوها، شرایط جلسه، نوع مطالبه مطرحشده و رفتار طرفین، دیده شود.
وی تأکید کرد: ما تندی کلام و بهکارگیری برخی واژهها را تأیید نمیکنیم و معتقدیم مسئولان باید حتی در شرایط سخت نیز با صبر و خویشتنداری، سخن بگویند؛ اما درعینحال باید دید این سخنان در چه شرایطی، پس از چه میزان گفتوگو و در واکنش به چه مطالبی بیان شده است.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی استان همدان با رد برخی روایتها مبنی بر اینکه موضوع مربوط به پرستاران یا کادر درمان بوده است، تصریح کرد: این موضوع اساساً مربوط به پرستاران نبود؛ جلسه در استانداری و با حضور نمایندگان حوزه بهداشت و برخی مسئولان برگزار بود و مطالبه مطرحشده نیز درباره حضور نیروهای بهداشت در محل کار، بهویژه در روزهای پنجشنبه بود.
وی افزود: در برخی مطالب منتشرشده از تعبیر «مطالبات قانونی» استفاده شده، درحالی که ازنظر دانشگاه درخواست دورکاری برای نیروهای محیطی حوزه بهداشت با توجه به ماهیت کار و دستورالعملهای ابلاغی، مطالبه قانونی محسوب نمیشود.
کارخانهای در ادامه با اشاره به حاشیههای ایجادشده درباره لحن معاون توسعه گفت: باید دید بالا رفتن صدا و تندی کلام در چه شرایطی رخ داده است.
وی افزود: وقتی فردی حقوق دریافت میکند، انتظار طبیعی این است که متناسب با آن در ساعات اداری و در محل خدمت، وظایف خود را انجام دهد؛ اگر خدمت بهداشتی نیازمند حضور در محل است، عدم حضور میتواند روند خدمترسانی به مردم را دچار اختلال کند.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی استان همدان با تأکید بر اینکه رسانهها باید میان نقد رفتار مدیران و اصل موضوع خدمترسانی تفکیک قائل شوند، اظهار کرد: رسانه حق دارد درباره ادبیات مدیران، نحوه مواجهه با مخاطب و ضرورت پاسخگویی، مطالبهگری کند؛ اما در کنار آن باید از اصل قانون، نظم اداری و استمرار خدمترسانی به مردم نیز دفاع کند.
وی همچنین درباره برداشتهای مطرحشده از برخی عبارات بهکاررفته در فایل صوتی نیز گفت: نباید اختلافات شخصی یا اداری و پخش فایل صوتی بخشی کوتاه از یک جلسه طولانی، فضای عمومی را ملتهب کند؛ باید بررسی شود که این فایل توسط چه کسی ضبط و چرا پس از حدود یک ماه منتشر و چرا تنها بخش کوتاهی از آن در فضای رسانهای و مجازی بازنشر شده است؟
رئیس دانشگاه علوم پزشکی استان همدان در بخش دیگری از سخنان خود با تفکیک میان موضوع کادر درمان بیمارستانی، نیروهای شرکتی و کارکنان حوزه بهداشت، ابراز کرد: موضوع نیروهای بهداشت با کادر درمان بیمارستانی متفاوت است و نباید این دو مسئله با یکدیگر خلط شود.
وی اظهار کرد: درباره نیروهای حوزه بهداشت، مطالبات از سال 1398 تا اسفندماه 1404 بررسی و تعیین تکلیف شده و براساس گزارشهای دانشگاه، مطالبهای از این بابت باقی نمانده است.
کارخانهای در پاسخ به ادعا در مورد مطالبات ابراز کرد: محاسبات مالی با جزئیات انجام و گزارش مکتوب آن به وزارت بهداشت ارسال شد.
وی افزود: براساس محاسبات دانشگاه، نهتنها مبالغ مورد اشاره واریز شده، بلکه حدود 22 میلیارد تومان بیش از رقم ادعاشده نیز به حوزه بهداشت پرداخت شده است؛ این موضوع را بهصورت مکتوب به مسئولان مربوطه در وزارت بهداشت نیز اعلام کردهایم.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی استان همدان همچنین با اشاره به پرداختهای اخیر به حوزه بهداشت، گفت: در اردیبهشتماه نیز حدود 80 میلیارد تومان به حوزه بهداشت اختصاص داده شد تا روند پرداختها و ارائه خدمات، دچار مشکل نشود؛ این درحالی است که هنوز بخشی از منابع مربوطه از سوی وزارت بهداشت به دانشگاه تخصیص نیافته است.
وی درباره معوقات کادر درمان بیمارستانی نیز توضیح داد: موضوع کادر درمان، ازجمله پرستاران و پزشکان، با حوزه بهداشت متفاوت است؛ بخشی از پرداختیهای کادر درمان به وصول مطالبات از بیمهها وابسته است و وقتی بیمهها پرداختهای خود را با تأخیر انجام میدهند، پرداختهای دانشگاه نیز دچار تأخیر میشود.
کارخانهای افزود: دانشگاه ماهانه تعهدات قابل توجهی در قِبال نیروهای شرکتی و سایر پرداختها دارد؛ بنابراین باید منشأ تأخیرهای مالی بهدرستی دیده شود و همه تأخیرها صرفاً به دانشگاه نسبت داده نشود.
آنچه از نظر گذراندید، متن گفتوگوی دکتر کارخانهای، رئیس دانشگاه علوم پزشکی استان همدان با خبرنگار روزنامه سپهرغرب بود؛ این مهم مشخص است که هیچکس از خواسته فراقانونی حمایت نمیکند، اما میدانیم توانمندی مدیران در ایام سخت و شرایط بحرانی و احتمالاً تحت فشار، خود را نشان میدهد! وگرنه در شرایط عادی مسئول بودن که هنر نیست.
اینکه یک مسئول با کمی فشار از کوره به در برود و برخی الفاظ از دهانش خارج شود، اصلاً قابل توجیه نیست؛ هرچقدر هم که ریاست دانشگاه بخواهد از گروه مدیریتی خود دفاع کند!
یادمان باشد که رهبر شهید ما بهویژه در جمعهای دانشگاهی و دانشجویان، مورد سختترین نقدها قرار میگرفت، اما با سعه صدر همه سخنان را شنیده و به آنها پاسخ میداد.
