وهب مختاران روز دوشنبه با اشاره به اینکه مراکز جوارکارگاهی با هدف تربیت نیروی انسانی ماهر و توانمندسازی نیروهای شاغل صنایع و صنوف راه‌اندازی شده است، افزود: ضرورت ایجاد مراکز آموزش بین کارگاهی در واحدهای تولیدی و صنعتی با برگزاری دوره‌های مهارتی و علمی کوتاه‌مدت برای جذب افراد به بازار کار، اجتناب‌ناپذیر است.

وی راه‌اندازی مراکز جوارکارگاهی را با هدف گسترش آموزش‌های فنی‌ و ‎‌حرفه‌ای و تأمین نیروی کار ماهر مورد نیاز صنایع و اشتغال در محیط کسب‌وکار واقعی عنوان و اظهار کرد: ارائه آموزش به نیروهای تازه‌کار از دیگر اهداف‌ این آموزش‌ها برای توسعه و شکوفایی مهارتی کشور است.

مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان همدان با اشاره به اینکه در مراکز جوارکارگاهی علاوه‌بر یادگیری مهارت، پرورش خلاقیت و کارآفرینی نیز مورد توجه قرار می‌گیرد، تصریح کرد: کارکنان صنایع و اتحادیه‌ها در راستای ارتقای سطح دانش فنی نیروهای کار، صنایع و صنوف در کنار محل اشتغال خود می‌توانند با دریافت مجوز رسمی از سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای، اقدام به تأسیس و راه‌اندازی مراکز آموزشی جوارکارگاهی کنند.

مختاران با اشاره به اینکه مراکز جوارکارگاهی ازلحاظ تجهیزات آموزشی مستقل از جریان خط تولید است، گفت: مراکز آموزش جوارکارگاهی با نظارت کارخانه و در قالب استانداردهای مهارت آموزشی سازمان فعالیت می‌کنند.

وی خاطرنشان کرد: کارکنان و علاقه‌مندان شرکت در کلاس‌های آموزشی و مهارتی در مراکز بین کارگاهی پس از گذراندن دوره، کسب مهارت و قبولی در آزمون پایانی، گواهینامه دریافت خواهند کرد.

مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان همدان گفت: آموزش مهارت نیروهای شاغل مزیتی برای افزایش انگیزه در کارکنان است و افزایش تولید و درنتیجه رشد و توسعه اقتصادی را نیز در بر خواهد داشت.

اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای استان همدان دارای 22 مرکز آموزش دولتی و 198 آموزشگاه خصوصی است.