پیوند مهارت‌آموزی با گردشگری، برنامه مشترک همدان برای توسعه اشتغال پایدار
سرپرست اداره کل میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی استان همدان بر ضرورت گسترش همکاری‌های مشترک با اداره کل آموزش فنی‌وحرفه‌ای استان در زمینه مهارت‌آموزی، تربیت نیروی انسانی متخصص، ایجاد اشتغال و استفاده از ظرفیت‌های آموزشی و زیرساختی دو دستگاه، تأکید کرد.
محمدرضا اکبری دوشنبه 18 آبان‌ماه در دیدار با مدیرکل آموزش فنی‌وحرفه‌ای استان همدان گفت: بخش قابل توجهی از مشاغل مرتبط با میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی، قابلیت ارائه آموزش‌های مهارتی و تخصصی را دارند و می‌توان با طراحی دوره‌های آموزشی کوتاه‌مدت و کاربردی، افراد را برای فعالیت حرفه‌ای در این حوزه‌ها، آماده کرد.
وی اضافه کرد: یکی از زمینه‌های مهم همکاری می‌تواند تعریف رشته‌ها و دوره‌های تخصصی مشترک باشد، به‌گونه‌ای که اداره کل میراث فرهنگی ضمن ارائه محتوای تخصصی، از ظرفیت اجرایی و امکانات آموزشی فنی‌وحرفه‌ای برای برگزاری این دوره‌ها، استفاده کند.
اکبری با بیان اینکه حدود 70 عنوان شغلی در حوزه‌های تخصصی میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی تعریف شده است، تصریح کرد: یکی از ضعف‌های جدی تأسیسات گردشگری کشور، نبود آموزش‌های مستمر و به‌روزرسانی مهارت نیروی انسانی است.
وی با اشاره به محدود بودن مراکز آموزشی فعال در حوزه تأسیسات گردشگری، گفت: براساس بررسی‌های انجام‌شده، تعداد مؤسسات آموزشی فعال در این بخش در همدان محدود است، این درحالی بوده که نیاز بازار کار به نیروهای آموزش‌دیده و حرفه‌ای، بسیار بیشتر از ظرفیت موجود است.
سرپرست اداره کل میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی استان همدان با تأکید بر ضرورت بهره‌گیری از امکانات و تجهیزات آموزش فنی‌وحرفه‌ای، خاطرنشان کرد: ترکیب زیرساخت‌ها و امکانات آموزشی این مجموعه با دانش تخصصی و ظرفیت‌های اداره کل میراث فرهنگی، می‌تواند زمینه‌ساز اتفاقات ارزشمندی در حوزه صنایع دستی و گردشگری باشد.
اکبری کمبود نیروی انسانی ماهر و استادکاران باتجربه را یکی از چالش‌های جدی حوزه مرمت و حفاظت از آثار تاریخی دانست و گفت: اگر از دانش، تجربه و مهارت باقی‌مانده آنان برای آموزش نسل جدید استفاده نکنیم، بخش مهمی از این سرمایه‌های تخصصی برای همیشه از دست خواهد رفت.
وی به ضرورت پیوند آموزش با اشتغال اشاره کرد و افزود: آموزش زمانی اثربخش خواهد بود که به ایجاد فرصت شغلی منجر شود؛ باید برای دوره‌های آموزشی، یک فرایند مشخص از مرحله مهارت‌آموزی تا ورود به بازار کار، تعریف کنیم تا افرادی که آموزش می‌بینند، امکان اشتغال و استفاده از تسهیلات حمایتی را نیز داشته باشند.
سرپرست اداره کل میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی استان همدان اظهار کرد: درصورت شناسایی ظرفیت‌های موجود و توافق دو مجموعه، می‌توان برخی اماکن را با رعایت ضوابط و کسب مجوزهای لازم، به فضاهای گردشگری، آموزشی و صنایع دستی تبدیل کرد.
وی ادامه داد: در برخی از مجموعه‌ها نیز می‌توان بخش‌هایی برای آموزش و فعالیت‌های تخصصی صنایع دستی، ایجاد نمایشگاه، عرضه و فروش محصولات هنرجویان و هنرمندان و همچنین فضاهای اقامتی و پذیرایی، پیش‌بینی کرد تا افراد ضمن حضور در دوره‌های آموزشی، امکان اقامت با هزینه مناسب را نیز داشته باشند.
اکبری پیشنهاد ایجاد یک مجموعه جامع و چندمنظوره در شهرستان ملایر را مطرح کرد و گفت: می‌توان با بهره‌گیری از تجربه‌های موجود، مجموعه‌ای طراحی کرد که بخش‌های مختلفی ازجمله کارگاه‌های آموزشی صنایع دستی، فضاهای تولیدی، نمایشگاه دائمی و فروش محصولات، بخش‌های تفریحی و انواع فضاهای اقامتی متناسب با توان اقتصادی گروه‌های مختلف گردشگران را در بر گیرند.
وی ابراز امیدواری کرد: با تدوین برنامه مشترک، تفاهم‌نامه‌ای کاربردی برای تربیت نیروی انسانی ماهر، توسعه آموزش‌های تخصصی، صیانت از مهارت‌های بومی و ایجاد اشتغال پایدار در سه حوزه میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی، به اجرا درآید.
در ادامه مدیرکل آموزش فنی‌وحرفه‌ای استان همدان نیز اظهار کرد: تلفیق ظرفیت‌های آموزشی، مهارتی و تخصصی دو دستگاه می‌تواند زمینه‌ساز ایجاد مجموعه‌های نوآورانه در حوزه آموزش، تولید، عرضه محصولات صنایع دستی و جذب گردشگر شود.
فاطمه آروانه با اشاره به گستردگی شبکه آموزشی این مجموعه در استان، اظهار کرد: درحال حاضر 18 مرکز آموزشی در سطح استان و سه شعبه در شهر همدان فعالیت دارند و آموزش و تولید در کارگاه‌های این مراکز به‌صورت مستمر دنبال می‌شود؛ بنابراین، ظرفیت مناسبی برای اجرای برنامه‌های مشترک در مرکز استان و شهرستان‌ها وجود دارد.
آروانه با تأکید بر اینکه ظرفیت‌های آموزش مهارتی در سراسر استان وجود دارد، تصریح کرد: همدان در حوزه گردشگری و صنایع دستی از توانمندی‌های قابل توجهی برخوردار است و می‌توان با تعریف پروژه‌های مشترک، این ظرفیت‌ها را به فرصت‌های اقتصادی و اشتغال‌زا تبدیل کرد.
وی با اشاره به تجربه برخی استان‌ها در استفاده از صنایع دستی برای جذب گردشگر، گفت: در دیگر استان‌ها از هنرهای بومی و آموزش صنایع دستی برای جذب گردشگران استفاده می‌شود، همدان نیز از سوغات و محصولات متنوعی برخوردار است و باید زمینه معرفی و توسعه بازار آن‌ها بیش از گذشته فراهم شود.
آروانه بیان کرد: دامنه فعالیت آموزش فنی‌وحرفه‌ای بسیار گسترده است و حوزه‌هایی همچون اقتصاد دیجیتال، فناوری اطلاعات، تأسیسات، مکانیک و سایر رشته‌های مهارتی را در بر می‌گیرد؛ اما در سال‌های اخیر با توجه به ظرفیت‌های استان، گردشگری و صنایع دستی از حوزه‌های مورد توجه و اولویت‌دار برای توسعه همکاری‌های بین بخشی بوده‌اند.
وی با تأکید بر اینکه هدف نهایی این تعاملات باید کمک به رونق اقتصادی استان باشد، گفت: امیدواریم با همراهی و راهنمایی مجموعه میراث فرهنگی، بتوانیم ظرفیت‌های موجود را به بهترین شکل فعال کرده و از طریق پیوند آموزش‌های مهارتی با گردشگری و صنایع دستی، زمینه اشتغال، تولید و جذب گردشگر را تقویت کنیم.
محمدرضا اکبری دوشنبه 18 آبان‌ماه در دیدار با مدیرکل آموزش فنی‌وحرفه‌ای استان همدان گفت: بخش قابل توجهی از مشاغل مرتبط با میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی، قابلیت ارائه آموزش‌های مهارتی و تخصصی را دارند و می‌توان با طراحی دوره‌های آموزشی کوتاه‌مدت و کاربردی، افراد را برای فعالیت حرفه‌ای در این حوزه‌ها، آماده کرد.
وی اضافه کرد: یکی از زمینه‌های مهم همکاری می‌تواند تعریف رشته‌ها و دوره‌های تخصصی مشترک باشد، به‌گونه‌ای که اداره کل میراث فرهنگی ضمن ارائه محتوای تخصصی، از ظرفیت اجرایی و امکانات آموزشی فنی‌وحرفه‌ای برای برگزاری این دوره‌ها، استفاده کند.
اکبری با بیان اینکه حدود 70 عنوان شغلی در حوزه‌های تخصصی میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی تعریف شده است، تصریح کرد: یکی از ضعف‌های جدی تأسیسات گردشگری کشور، نبود آموزش‌های مستمر و به‌روزرسانی مهارت نیروی انسانی است.
وی با اشاره به محدود بودن مراکز آموزشی فعال در حوزه تأسیسات گردشگری، گفت: براساس بررسی‌های انجام‌شده، تعداد مؤسسات آموزشی فعال در این بخش در همدان محدود است، این درحالی بوده که نیاز بازار کار به نیروهای آموزش‌دیده و حرفه‌ای، بسیار بیشتر از ظرفیت موجود است.
سرپرست اداره کل میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی استان همدان با تأکید بر ضرورت بهره‌گیری از امکانات و تجهیزات آموزش فنی‌وحرفه‌ای، خاطرنشان کرد: ترکیب زیرساخت‌ها و امکانات آموزشی این مجموعه با دانش تخصصی و ظرفیت‌های اداره کل میراث فرهنگی، می‌تواند زمینه‌ساز اتفاقات ارزشمندی در حوزه صنایع دستی و گردشگری باشد.
اکبری کمبود نیروی انسانی ماهر و استادکاران باتجربه را یکی از چالش‌های جدی حوزه مرمت و حفاظت از آثار تاریخی دانست و گفت: اگر از دانش، تجربه و مهارت باقی‌مانده آنان برای آموزش نسل جدید استفاده نکنیم، بخش مهمی از این سرمایه‌های تخصصی برای همیشه از دست خواهد رفت.
وی به ضرورت پیوند آموزش با اشتغال اشاره کرد و افزود: آموزش زمانی اثربخش خواهد بود که به ایجاد فرصت شغلی منجر شود؛ باید برای دوره‌های آموزشی، یک فرایند مشخص از مرحله مهارت‌آموزی تا ورود به بازار کار، تعریف کنیم تا افرادی که آموزش می‌بینند، امکان اشتغال و استفاده از تسهیلات حمایتی را نیز داشته باشند.
سرپرست اداره کل میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی استان همدان اظهار کرد: درصورت شناسایی ظرفیت‌های موجود و توافق دو مجموعه، می‌توان برخی اماکن را با رعایت ضوابط و کسب مجوزهای لازم، به فضاهای گردشگری، آموزشی و صنایع دستی تبدیل کرد.
وی ادامه داد: در برخی از مجموعه‌ها نیز می‌توان بخش‌هایی برای آموزش و فعالیت‌های تخصصی صنایع دستی، ایجاد نمایشگاه، عرضه و فروش محصولات هنرجویان و هنرمندان و همچنین فضاهای اقامتی و پذیرایی، پیش‌بینی کرد تا افراد ضمن حضور در دوره‌های آموزشی، امکان اقامت با هزینه مناسب را نیز داشته باشند.
اکبری پیشنهاد ایجاد یک مجموعه جامع و چندمنظوره در شهرستان ملایر را مطرح کرد و گفت: می‌توان با بهره‌گیری از تجربه‌های موجود، مجموعه‌ای طراحی کرد که بخش‌های مختلفی ازجمله کارگاه‌های آموزشی صنایع دستی، فضاهای تولیدی، نمایشگاه دائمی و فروش محصولات، بخش‌های تفریحی و انواع فضاهای اقامتی متناسب با توان اقتصادی گروه‌های مختلف گردشگران را در بر گیرند.
وی ابراز امیدواری کرد: با تدوین برنامه مشترک، تفاهم‌نامه‌ای کاربردی برای تربیت نیروی انسانی ماهر، توسعه آموزش‌های تخصصی، صیانت از مهارت‌های بومی و ایجاد اشتغال پایدار در سه حوزه میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی، به اجرا درآید.
در ادامه مدیرکل آموزش فنی‌وحرفه‌ای استان همدان نیز اظهار کرد: تلفیق ظرفیت‌های آموزشی، مهارتی و تخصصی دو دستگاه می‌تواند زمینه‌ساز ایجاد مجموعه‌های نوآورانه در حوزه آموزش، تولید، عرضه محصولات صنایع دستی و جذب گردشگر شود.
فاطمه آروانه با اشاره به گستردگی شبکه آموزشی این مجموعه در استان، اظهار کرد: درحال حاضر 18 مرکز آموزشی در سطح استان و سه شعبه در شهر همدان فعالیت دارند و آموزش و تولید در کارگاه‌های این مراکز به‌صورت مستمر دنبال می‌شود؛ بنابراین، ظرفیت مناسبی برای اجرای برنامه‌های مشترک در مرکز استان و شهرستان‌ها وجود دارد.
آروانه با تأکید بر اینکه ظرفیت‌های آموزش مهارتی در سراسر استان وجود دارد، تصریح کرد: همدان در حوزه گردشگری و صنایع دستی از توانمندی‌های قابل توجهی برخوردار است و می‌توان با تعریف پروژه‌های مشترک، این ظرفیت‌ها را به فرصت‌های اقتصادی و اشتغال‌زا تبدیل کرد.
وی با اشاره به تجربه برخی استان‌ها در استفاده از صنایع دستی برای جذب گردشگر، گفت: در دیگر استان‌ها از هنرهای بومی و آموزش صنایع دستی برای جذب گردشگران استفاده می‌شود، همدان نیز از سوغات و محصولات متنوعی برخوردار است و باید زمینه معرفی و توسعه بازار آن‌ها بیش از گذشته فراهم شود.
آروانه بیان کرد: دامنه فعالیت آموزش فنی‌وحرفه‌ای بسیار گسترده است و حوزه‌هایی همچون اقتصاد دیجیتال، فناوری اطلاعات، تأسیسات، مکانیک و سایر رشته‌های مهارتی را در بر می‌گیرد؛ اما در سال‌های اخیر با توجه به ظرفیت‌های استان، گردشگری و صنایع دستی از حوزه‌های مورد توجه و اولویت‌دار برای توسعه همکاری‌های بین بخشی بوده‌اند.
وی با تأکید بر اینکه هدف نهایی این تعاملات باید کمک به رونق اقتصادی استان باشد، گفت: امیدواریم با همراهی و راهنمایی مجموعه میراث فرهنگی، بتوانیم ظرفیت‌های موجود را به بهترین شکل فعال کرده و از طریق پیوند آموزش‌های مهارتی با گردشگری و صنایع دستی، زمینه اشتغال، تولید و جذب گردشگر را تقویت کنیم.
ارسال
نظر
*شرایط و مقررات*
کلمه امنیتی را بصورت حروف فارسی وارد
نمایید
بعنوان مثال : پایتخت ارمنستان ؟ ایروان
لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین
(فینگیلیش) خودداری نمايید.
توصیه می شود به جای ارسال نظرات مشابه با نظرات منتشر
شده، از مثبت یا منفی استفاده فرمایید.
با توجه به آن که امکان موافقت یا مخالفت با محتوای
نظرات وجود دارد، معمولا نظراتی که محتوای مشابهی دارند، انتشار نمی یابد.