عرصه‌های مختلف اجتماعی مقوله‌ای است که باید همواره شامل ارائه خدماتی شود که رشد و تعالی و رضایتمندی شهروندان را در پی داشته باشد، تا جایی که مقام معظم رهبری در برهه‌ای فرمودند بهترین مبارزه با آمریکا خدمت به مردم است؛ با وجود این واقعیت و هدف ارزشمند گاهی با پدیده تلخی به‌عنوان تغییرات مستمر و بعضاً نامناسب که با هدف مذکور منافات دارد، مواجهیم و در سالیان گذشته تغییرات نامناسب و بعضاً شتاب‌زده در عرصه مدیریت‌ها هزینه‌های متعددی را بر مردم تحمیل کرده است
حال اگر مدیری پیدا شود که توان خدمت رضایت‌آفرین دارد، نباید به‌راحتی کنار زده شود؛ گرچه حق قانونی مقام مافوق است که برای مدیران تحت فرمانش تصمیم‌گیری کند، اما این جابه‌جایی‌ها باید تابع ارزیابی‌های منافع با ملاحظه ضریب رضایتمندی مردم البته با توجه به پایبندی به قوانین و مقررات باشد. به‌علاوه در برهه‌ای که شعار تحمل مخالف از ارزش‌های اعلامی است، سؤال امثال بنده از متولیان این است که آیا پایتخت تاریخ و تمدن و شهر و استانی که دارای القاب بزرگی بوده، چگونه برای بخش عمده‌ای از پست‌ها قحط‌الرجال به حساب می‌آید و این سؤالی است که زیبنده بوده متولیان امور پاسخگوی آن باشند. حال اگر کسی پیدا شد که ارزیابی چندسال مدیریت او با نگاه کارشناسی نشان از موفقیت حداقل نسبتاً خوبی دارد، چگونه باید به‌راحتی کنار گذاشته شود؟ اضافه بفرمایید اینکه فرد مدیر در جایگاهی باشد که بعید است با انتخابات و تغییرات قانونی آتی، قهرًا شامل جایگزینی نشود.
حق بدهیم به عده‌ای که در این‌گونه مواقع و مقاطع از جهت در آستانه انتخابات بودن، اقدامات ما را به‌نوعی سیاسی ارزیابی کنند، گرچه ممکن است بعضاً هم چنین جنبه‌ای نداشته باشد و یا به سلایق اشخاص مرتبط باشد؛ یکی از مصادیق این پدیده تحقیقاً جابه‌جایی و تغییر در فرمانداری همدان است که موجب مباحث مختلفی شده و خدمات صادقانه را خدشه‌دار و جای مباحث مختلف را باز کرده است که درکل زیبنده استان به نظر نمی‌رسد. البته این موضوع به معنی بی‌نقص و ضعف جلوه دادن مدیر مورد نظر نیست، اما منطقی به نظر می‌رسد کسی که در سالیان اخیر در حداقل دو شهر توانسته با موفقیت برنامه‌هایی چون انتخابات، حوادث جاری و بعضاً پُرتنش اجتماعی را به‌خوبی مدیریت کند، چگونه است که ناگهان برای ادامه کار نامناسب تشخیص داده شده و عزل می‌شود؟
مدعی نیستیم آنچه آورده شده جای هیچگونه شک و شبهه‌ای ندارد، اما در عصری که مبحث شفافیت تا این اندازه مطرح است، به متولیان انجام تغییرات حق می‌دهیم افکار عمومی و یا حداقل مؤثرترین افراد و رسانه‌ها را طوری در جریان قرار دهند که اعتماد عمومی تضعیف نشود و با انگیزه بالا از مشارکت برای پیشبرد مسائل استان استقبال کنند.
اِن‌شاءالله
شناسه خبر 35154
