مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان همدان از شناسایی 95 تبعه خارجی غیر مجاز شاغل در واحدهای تولیدی و کارگاهی این استان طی نیمه نخست سال جاری خبر داد.
وهب مختاران روز سه‌شنبه با تأکید بر تداوم نظارت‌ها و برخورد قانونی با کارفرمایان متخلف، اظهار کرد: کارفرمایان متخلف درصورت به‌کارگیری اتباع خارجی غیر مجاز، مشمول جریمه قانونی می‌شوند.
وی درخصوص اهمیت نظارت بر اشتغال اتباع خارجی در کارگاه‌های استان گفت: در راستای اجرای قوانین و مقررات مربوط به اشتغال اتباع خارجی، بازرسی‌ها و گشت‌های نظارتی با هدف شناسایی موارد اشتغال غیر مجاز و پیشگیری از تخلفات، در دستور کار قرار دارد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان همدان افزود: با توجه به اینکه همدان جزء استان‌های ممنوعه برای اشتغال و اقامت اتباع افغانستانی است؛ کارفرمایانی که اتباع خارجی بدون مجوز قانونی اشتغال را به‌کارگیری کنند، درصورت شناسایی تخلف، مطابق قوانین و مقررات مربوط مشمول جریمه خواهند شد. برهمین اساس ضروری است کارفرمایان پیش از به‌کارگیری نیروی کار خارجی، از قانونی بودن اشتغال و برخورداری وی از مجوزهای لازم، اطمینان حاصل کنند.
مختاران با تأکید بر ضرورت همکاری دستگاه‌های مسئول در اجرای دقیق قوانین، گفت: هم‌افزایی و هماهنگی میان دستگاه‌های اجرایی و انتظامی، نقش مؤثری در شناسایی تخلفات، افزایش اثربخشی بازرسی‌ها و پیشگیری از اشتغال غیر مجاز اتباع خارجی دارد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان همدان با قدردانی از تعامل و همدلی مجموعه نیروی انتظامی در اجرای برنامه‌های نظارتی استان، بر تداوم همکاری‌های مشترک و پیگیری موارد تخلف در چارچوب قوانین و مقررات، تأکید کرد.
این مقام مسئول اظهار کرد: صیانت از حقوق قانونی نیروی کار، رعایت ضوابط اشتغال و نظارت بر اجرای صحیح قوانین، از اولویت‌های حوزه تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان همدان است و این اداره‌ کل با همکاری دستگاه‌های مرتبط، اقدامات نظارتی خود را در این زمینه دنبال می‌کند.
مختاران ادامه داد: حضور اتباع خارجی غیر مجاز در فرصت‌های شغلی با جدیت رسیدگی می‌شود؛ زیرا فرصت‌های شغلی باید برای کارگران و نیروی انسانی داخلی باشد و غیر از این هر فرد خارجی باید با مجوز قانونی و در فرصت‌های شغلی صلاحدید، مشغول به کار شود.
وی گفت: شماره تلفن ستاد خبری 6369-021 در ساعت اداری آماده دریافت گزارش‌های مردمی از اشتغال غیر مجاز اتباع خارجی است و به محض دریافت گزارش، اعمال قانونی برای کارفرمایان متخلف، انجام خواهد شد.