بهرهمندی 98 هزار بازنشسته و مستمریبگیر همدانی از طرح متناسبسازی
مدیرکل تأمین اجتماعی استان همدان گفت: 98 هزار و 693 بازنشسته و مستمریبگیر از مزایای متناسبسازی بهرهمند شدند.
جواد جمور با تشریح جزئیات افزایش حقوق و اجرای مرحله نهایی متناسبسازی مستمریها در سال 1405، اظهار کرد: درحال حاضر 98 هزار و 693 نفر از بازنشستگان، ازکارافتادگان و مستمریبگیران زیر پوشش تأمین اجتماعی در استان همدان قرار دارند که افزایش مستمریها و اجرای متناسبسازی برای آنان اعمال شده است.
وی با اشاره به اجرای تکالیف قانونی سازمان تأمین اجتماعی در حوزه افزایش مستمریها، افزود: افزایش حقوق مستمریبگیران براساس مواد 96 و 111 قانون تأمین اجتماعی، مصوبه 24 اسفندماه 1404 شورای عالی کار و همچنین توافق انجامشده با کانون عالی بازنشستگان کشور، صورت گرفته است.
مدیرکل تأمین اجتماعی استان همدان تصریح کرد: بر این اساس، مستمری حداقلبگیران در سال جاری 60 درصد نسبت به سال گذشته افزایش یافته و به 166 میلیون و 255 هزار و 500 ریال رسیده است و همچنین مستمری سایر سطوح مزدی نیز 45 درصد افزایش یافته و علاوهبر آن، مبلغ ثابت 15 میلیون و 586 هزار و 470 ریال به مستمری این گروه افزوده شده است.
جمور با بیان اینکه میزان افزایش مستمری بازنشستگان این سازمان در مقایسه با سایر صندوقهای بازنشستگی قابل توجه است، گفت: درحالی که افزایش حقوق در برخی صندوقهای بازنشستگی برای حداقلبگیران حدود 43 درصد و برای سایر سطوح حدود 25 درصد بوده، میانگین افزایش مستمری در سازمان تأمین اجتماعی به حدود 50 درصد رسیده که نشاندهنده حمایت بیشتر از جامعه بازنشستگان زیر پوشش این سازمان است.
وی درباره اجرای متناسبسازی حقوق بازنشستگان نیز بیان کرد: مطابق جزء (2) بند «ر» ماده 28 قانون برنامه هفتم پیشرفت، متناسبسازی حقوق مستمریبگیران باید طی سه سال اجرایی میشد که این فرآیند در سالهای 1403 و 1404 آغاز شد و در سال 1405 با اجرای مرحله سوم و پایانی تکمیل شد.
مدیرکل تأمین اجتماعی استان همدان افزود: در اجرای این قانون، 40 درصد متناسبسازی در سال 1403، 30 درصد در سال 1404 و 30 درصد باقیمانده نیز در سال جاری اعمال شده است تا نسبت مستمری بازنشستگان به حداقل دستمزد زمان برقراری مستمری به سطح تعیینشده در قانون نزدیک شود.
جمور با تأکید بر اینکه متناسبسازی به معنای پرداخت رقم یکسان به همه بازنشستگان نیست، گفت: محاسبات براساس سوابق، میزان مستمری و شرایط هر فرد انجام شده و هدف اصلی آن حفظ قدرت خرید و جلوگیری از کاهش سطح برخورداری مستمریبگیران در مقایسه با زمان برقراری مستمری است.
وی از راهاندازی امکان مشاهده جزئیات محاسبات متناسبسازی خبر داد و افزود: بازنشستگان و مستمریبگیران میتوانند با مراجعه به سامانه خدمات غیر حضوری سازمان تأمین اجتماعی به نشانی es.tamin.ir، جزئیات کامل محاسبات مستمری و متناسبسازی خود را بهصورت شفاف و برخط، مشاهده کنند.
مدیرکل تأمین اجتماعی استان همدان در پایان سخنانش درخصوص مزایای جانبی پرداختی به مستمریبگیران نیز گفت: کمکهزینه مسکن، کمکمعیشت، حق تأهل، عائلهمندی و کمکهزینه اولاد در سالهای اخیر با هدف حمایت از معیشت بازنشستگان و در چارچوب منابع و مجوزهای موجود پرداخت شده و سازمان تأمین اجتماعی تلاش کرده است در کنار اجرای تعهدات قانونی، از ظرفیتهای موجود برای بهبود شرایط زندگی مستمریبگیران، استفاده کند.
جواد جمور با تشریح جزئیات افزایش حقوق و اجرای مرحله نهایی متناسبسازی مستمریها در سال 1405، اظهار کرد: درحال حاضر 98 هزار و 693 نفر از بازنشستگان، ازکارافتادگان و مستمریبگیران زیر پوشش تأمین اجتماعی در استان همدان قرار دارند که افزایش مستمریها و اجرای متناسبسازی برای آنان اعمال شده است.
وی با اشاره به اجرای تکالیف قانونی سازمان تأمین اجتماعی در حوزه افزایش مستمریها، افزود: افزایش حقوق مستمریبگیران براساس مواد 96 و 111 قانون تأمین اجتماعی، مصوبه 24 اسفندماه 1404 شورای عالی کار و همچنین توافق انجامشده با کانون عالی بازنشستگان کشور، صورت گرفته است.
مدیرکل تأمین اجتماعی استان همدان تصریح کرد: بر این اساس، مستمری حداقلبگیران در سال جاری 60 درصد نسبت به سال گذشته افزایش یافته و به 166 میلیون و 255 هزار و 500 ریال رسیده است و همچنین مستمری سایر سطوح مزدی نیز 45 درصد افزایش یافته و علاوهبر آن، مبلغ ثابت 15 میلیون و 586 هزار و 470 ریال به مستمری این گروه افزوده شده است.
جمور با بیان اینکه میزان افزایش مستمری بازنشستگان این سازمان در مقایسه با سایر صندوقهای بازنشستگی قابل توجه است، گفت: درحالی که افزایش حقوق در برخی صندوقهای بازنشستگی برای حداقلبگیران حدود 43 درصد و برای سایر سطوح حدود 25 درصد بوده، میانگین افزایش مستمری در سازمان تأمین اجتماعی به حدود 50 درصد رسیده که نشاندهنده حمایت بیشتر از جامعه بازنشستگان زیر پوشش این سازمان است.
وی درباره اجرای متناسبسازی حقوق بازنشستگان نیز بیان کرد: مطابق جزء (2) بند «ر» ماده 28 قانون برنامه هفتم پیشرفت، متناسبسازی حقوق مستمریبگیران باید طی سه سال اجرایی میشد که این فرآیند در سالهای 1403 و 1404 آغاز شد و در سال 1405 با اجرای مرحله سوم و پایانی تکمیل شد.
مدیرکل تأمین اجتماعی استان همدان افزود: در اجرای این قانون، 40 درصد متناسبسازی در سال 1403، 30 درصد در سال 1404 و 30 درصد باقیمانده نیز در سال جاری اعمال شده است تا نسبت مستمری بازنشستگان به حداقل دستمزد زمان برقراری مستمری به سطح تعیینشده در قانون نزدیک شود.
جمور با تأکید بر اینکه متناسبسازی به معنای پرداخت رقم یکسان به همه بازنشستگان نیست، گفت: محاسبات براساس سوابق، میزان مستمری و شرایط هر فرد انجام شده و هدف اصلی آن حفظ قدرت خرید و جلوگیری از کاهش سطح برخورداری مستمریبگیران در مقایسه با زمان برقراری مستمری است.
وی از راهاندازی امکان مشاهده جزئیات محاسبات متناسبسازی خبر داد و افزود: بازنشستگان و مستمریبگیران میتوانند با مراجعه به سامانه خدمات غیر حضوری سازمان تأمین اجتماعی به نشانی es.tamin.ir، جزئیات کامل محاسبات مستمری و متناسبسازی خود را بهصورت شفاف و برخط، مشاهده کنند.
مدیرکل تأمین اجتماعی استان همدان در پایان سخنانش درخصوص مزایای جانبی پرداختی به مستمریبگیران نیز گفت: کمکهزینه مسکن، کمکمعیشت، حق تأهل، عائلهمندی و کمکهزینه اولاد در سالهای اخیر با هدف حمایت از معیشت بازنشستگان و در چارچوب منابع و مجوزهای موجود پرداخت شده و سازمان تأمین اجتماعی تلاش کرده است در کنار اجرای تعهدات قانونی، از ظرفیتهای موجود برای بهبود شرایط زندگی مستمریبگیران، استفاده کند.
ارسال
نظر
*شرایط و مقررات*
کلمه امنیتی را بصورت حروف فارسی وارد
نمایید
بعنوان مثال : پایتخت ارمنستان ؟ ایروان
لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین
(فینگیلیش) خودداری نمايید.
توصیه می شود به جای ارسال نظرات مشابه با نظرات منتشر
شده، از مثبت یا منفی استفاده فرمایید.
با توجه به آن که امکان موافقت یا مخالفت با محتوای
نظرات وجود دارد، معمولا نظراتی که محتوای مشابهی دارند، انتشار نمی یابد.